Trường Cao đẳng Y tế Cần Thơ

TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ CẦN THƠ TỔ CHỨC KỲ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC NĂM 2026 (đợt 1)

  Với mục tiêu không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, chuyên viên, Trường Cao đẳng Y tế Cần Thơ đã tổ chức thành công kỳ tuyển dụng viên chức năm 2026 (đợt 1) theo đúng kế hoạch, qua đó chọn được những ứng viên xuất sắc nhất cho từng vị trí.

  Thực hiện kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2026, Trường Cao đẳng Y tế Cần Thơ đã tổ chức các bước tuyển dụng theo quy định nhằm bổ sung nguồn nhân lực phục vụ công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học và các hoạt động của nhà trường.

  Sau khi kết thúc thời gian tiếp nhận và xem xét hồ sơ theo Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2026, ngày 10/6/2026, Nhà trường tổ chức họp triển khai các nội dung liên quan đến kỳ tuyển dụng đối với các ứng viên đủ điều kiện tham gia dự tuyển. Tại buổi họp, lãnh đạo Nhà trường đã công bố các quyết định thành lập Ban kiểm tra, sát hạch và Ban Giám sát và các nội dung liên quan theo quy định. Buổi họp có sự tham dự của TS.BS. Nguyễn Quang Thông - Hiệu trưởng Nhà trường, Trưởng ban Kiểm tra, sát hạch; Ths. Kiều Thị Diễm Trang - Phó Hiệu trưởng, Phó Trưởng ban Kiểm tra, sát hạch; ThS.BS.CKII. Nguyễn Thị Kiều Oanh - Phó Hiệu trưởng, Trưởng ban Giám sát cùng các thành viên của các ban được thành lập trong kỳ tuyển dụng.

Lãnh đạo Nhà trường công bố các quyết định liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức năm 2026.

  Để bảo đảm tính công khai, minh bạch trong công tác tuyển dụng, Nhà trường thực hiện đầy đủ các bước theo quy trình tuyển dụng viên chức theo quy định hiện hành. Các ứng viên tham gia dự tuyển được đánh giá thông qua hình thức phỏng vấn nhằm xem xét năng lực chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.

Ban kiểm tra, sát hạch và Ban giám sát thực hiện nhiệm vụ theo đúng quy định của kỳ tuyển dụng.

  Ngay sau họp phổ biến, Ban kiểm tra, sát hạch đã tiến hành phỏng vấn từng ứng viên. Quy trình phỏng vấn được thực hiện nghiêm túc nhằm đánh giá sát thực năng lực chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ cũng như phẩm chất đạo đức của người dự tuyển, bảo đảm lựa chọn được những nhân tố phù hợp nhất với vị trí việc làm.

Ban kiểm tra, sát hạch thực hiện phỏng vấn đối với các ứng viên tham gia dự tuyển.

  Kỳ tuyển dụng năm 2026 (đợt 1) đã khép lại thành công tốt đẹp với tinh thần làm việc công tâm, khách quan và đầy trách nhiệm của Ban kiểm tra, sát hạch. Nhà trường đã lựa chọn được 01 vị trí giảng viên thuộc Khoa y và 01 vị trí chuyên viên thuộc phòng Tổ chức cán bộ, đáp ứng đầy đủ các tiêu chí đề ra. Kết quả tuyển dụng góp phần bổ sung nguồn nhân sự cho các vị trí còn thiếu, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của Nhà trường.

Tin bài: ttncac